Le cabinet apporte la justification économique et technique d'un plan de sauvegarde de l'emploi : chiffrage des difficultés, projections d'activité et de solvabilité, documentation du motif économique et des mesures envisagées, aux côtés de la direction et du conseil d'administration.
Les travaux sont conçus pour être présentés aux représentants du personnel, à l'expert qu'ils désignent et à l'administration, avec la même rigueur que les projections remises à l'autorité de contrôle.