Le cabinet audite les processus de l'organisme pour le compte de la fonction d'audit interne ou à la demande du conseil d'administration : gouvernance, appel et encaissement des cotisations, gestion des sinistres, traitement des réclamations, sous-traitance et délégations de gestion.
Chaque audit suit un programme de travail écrit, des tests sur pièces et sur dossiers, et se conclut par des constats hiérarchisés et un plan d'actions dont la mise en œuvre est suivie.