El despacho asiste a los empleadores, públicos y privados, en la selección y el seguimiento de sus regímenes de protección social complementaria: diagnóstico de las coberturas y de las cuentas, definición de las garantías y de la financiación, redacción del pliego de condiciones, análisis de las ofertas, negociación e implantación.

La reforma de la protección social complementaria de los empleados públicos franceses impone a las administraciones y a las entidades locales decisiones estructurales; el despacho aporta la lectura actuarial de las ofertas y la experiencia de las licitaciones del sector. Nunca presenta, por cuenta de una aseguradora, una oferta a una licitación que haya preparado para el empleador.